1、茶叶加盟者自身的经营管理不善。
　　经营一个茶叶店，成功的经营者需要具备以下能力：具备一定的行业知识、管理能力、学习能力、沉着应对突发事件的能力、善于协调的能力、善于把握机遇的能力、运筹帷幄的能力。茶叶店的真正盈利需要一个过程，而且经营过程中难免出现各种各样的问题，茶叶店经营者需要具有良好的经营管理能力，才能在市场上有收益。
 
2、茶叶店日常管理周转资金不足
　　茶叶加盟者没有做好预算，则很可能在加盟店的经营过程中因为缺乏资金而出现困难。不仅在店面的作业方面，还有茶叶店的货源等都需要资金。缺乏资金还有可能对茶叶经营自身和店员的情绪产生影响，导致服务质量下降。
 
3、茶叶店创业者盲目选择茶叶加盟品牌
　　茶行业创业者由于前期的考察不足，加盟者因为好大喜功或急于求成，而选择了并不合适的加盟企业。如果企业对加盟店的支持力度不足，在人员培训、产品供应、广告宣称等方面没有给予统筹支持，也会导致加盟店经营不顺利。茶叶店的没有选对茶叶店经营品种。 
 
4、茶叶店的营造氛围与销售力不佳
　　真正喜欢喝茶的人一般都比较讲究，强调茶与器的默契、环境与气氛的协调，冲泡时讲究技法，品饮时讲究章法。基于此，茶叶店主也必须扩大自己的知识面，提高自身的茶文化涵养。顾客来此喝茶自然赏心悦目。熟人们闲暇想品茶，很容易就想到我的店子环境不错，品茶聊天时很放松。 
　　茶叶店的团队销售力不佳，士气不足，生意惨淡，那么茶叶店的经营之路不会走的长远。茶叶店的最终目标是盈利，营业额的提高需要导购员的给力销售。